本网讯     为助力缓解我市首个春假期间学生放假无人看护的难题，无锡工会主动作为，深化“工娃小家”工会爱心托管服务，切实化解职工的后顾之忧。

　　靠前部署谋划，把准职工需求

　　市总工会从三月中旬起，组织摸排春假期间职工子女看护实际需求。春假前夕，联合市人社局发出倡议，鼓励各级工会组织为职工子女就近就便提供临时看护等托管服务，并利用工人文化宫、职工服务中心等工会服务阵地提供文体服务，让职工感受到工会的暖心守护。

　　优化政策保障，夯实服务支撑

　　市总工会及时优化托管支持政策，在原有寒暑假托管服务的基础上，增设春秋假托管类别，并明确春秋假托管天数可纳入年度托管总天数核算托管补助经费，以政策激励进一步调动各级工会开办托管班的积极性。

　　深化托管服务，点亮春假时光

　　据统计，春假期间全市共有11个用人单位和工会组织开办托管班，共计服务职工子女363人次。宜兴市总工会为辖区内在春假期间开办的每个工会托管班赠送3门课程，涵盖文体、科普、手工等多个类别，让孩子们尽情享受快乐、充实的春假时光。锡山区总工会深化拓展春假托管模式，专场打造女职工亲子科技嘉年华，重点覆盖41家企业、23所学校等多个类别用人单位，集中为330组女职工家庭创造高质量的亲子陪伴时光。

　　无锡“工娃小家”工会爱心托管工作已在全市连续实施5年，累计开设托管班465个，惠及17800余名职工子女，向基层工会组织提供经费支持超150万元。下阶段，将继续以“扩大覆盖面、提升普惠度”为总体目标，推动更多工会组织提供寒暑假、春秋假托管服务，让更多职工感受到工会温暖。（蔡菲菲）