本网讯     为深入践行“强作风、优服务、促发展” 机关党建核心理念，引导党员干部亮身份、做表率、担重任。近日，市总工会以党小组为单位，组织机关党员干部分别走进边晓阳、钱小玲、何光华、顾健四位劳模领衔的创新工作室，开展“进车间学习 交工人朋友”主题活动，在“沉浸式”学习中对接职工需求，在“面对面”交流中优化服务方向。​

　　学习技术攻坚：摸清一线创新“实情”​

　　在边晓阳劳模创新工作室所在的无锡市水利工程管理中心，市总工会党组书记、副主席吴涛率第一党小组党员干部深入工作现场。边晓阳围绕水利核心业务，详细讲解水闸失电应急包的研发背景、技术原理及实战应用场景；党员干部们实地观摩技术攻关场所、成果展示墙，认真聆听其创新历程与突破技术难点的经验介绍，深入了解工作室在破解生产瓶颈、培育技能人才方面的具体做法。此次学习让党员干部直观掌握了水利领域技术创新痛点与劳模攻坚精神，为后续工会精准服务水利行业技能人才奠定基础。​

　　关注人才培育：找准服务企业“靶点”​

　　市总工会党组成员、副主席沈晓萍带领第三党小组，走进何光华劳模创新工作室。活动中，工作室年轻骨干分享成长经历，双方重点围绕“工会如何通过技能竞赛、典型宣传助力企业人才培育”展开深入探讨。经过交流，工会与工作室初步达成共识，后续将结合企业需求优化技能竞赛方案，加大青年技能人才宣传力度，为企业人才梯队建设提供更精准的支持。​

　　体验产业实践：拓宽服务发展“视野”​

　　市总工会党组成员、副主席陈一方带领第二党小组走进科虹集团，先后参观科虹体验馆、钱小玲劳模创新工作室及 IMR 车间、玻璃车间。在工作室，钱小玲介绍运行机制、创新举措与突破成果；在生产一线，市劳模刘启帅讲解生产流程，党员干部围绕技术细节与工作人员深入交流。座谈会上，钱小玲从人才培训、技术创新、党建引领三方面汇报工作室成效，骨干与工人代表分享 “依托平台实现成长”的经历。此次活动让党员干部全面了解产业技术流程与“党建+创新+人才”融合模式，为工会后续整合资源支持企业技术创新提供了实践参考。​

　　倾听职工诉求：彰显工会服务“温度”​

　　在一汽锡柴顾健劳模创新工作室，市总工会党组成员、副主席于立鹏率第四党小组参观生产车间，了解企业经营与职工生活，聆听顾健分享技术创新、岗位攻坚故事。座谈会上，针对职工代表提出的“集体荣誉活动需求”“明年技能竞赛安排”“备赛资源支持”等问题，工会相关负责人现场逐一回应，明确解决方案与时间节点，让职工诉求得到即时反馈。​

　　开展 “进车间学习 交工人朋友” 主题活动，不仅让机关党员干部近距离学习了劳模“爱岗敬业、争创一流”的精神，更通过深入车间、直面职工，摸清了企业发展与职工需求的实际情况。下一步，市总工会将以此次活动为契机，进一步转作风、优服务，把学习成果转化为推动工作的具体举措，切实为企业发展、职工成长办实事、解难题。（李巍）