本网讯     近日，无锡市委组织部、市委宣传部、市总工会联合发文公布 2024 年度无锡市“职工思政进班组、进企业、进产业链”工程有关名单，玉祁街道总工会“新新相应，携手前行”职工思政项目获评为无锡企业职工思政工作强链先锋案例（工作法）。

　　玉祁街道总工会认真贯彻落实上级工会关于关心关爱新就业形态劳动者的部署要求，率先建成无锡市首个24小时智能工会驿站，依托驿站整合社会资源力量，推出“新新相应，携手前行”职工思政项目，探索开展面向新就业形态劳动者的职工思政引领。星空夜谈听“新”声，在驿站举办“玉”见星空职工夜谈，街道总工会负责人带队与外卖员、快递员等新就业形态劳动者围坐畅聊，听取他们的心声以及对工会工作的意见和建议，为进一步改进工会新就业形态群体工作指明了方向。品读好书润“新”间，结合清明节、端午节等传统节日，在驿站组织外卖员等利用接单空余时间开展“品读好书 点亮心灯”职工主题阅读，读经典，品诗词，传承中华优秀传统文化，增强文化自信。暖心服务有“新”意，联合街道统战部门引导新阶层人士特别是沿街爱心商户加入暖“新”队伍行列，成立“菁心公益”基金，建设“菁心公益”小站，与工会驿站一起构建暖“新”服务阵地联盟，让新与新的距离更近。

　　玉祁街道总工会“新新相应，携手前行”职工思政项目创新了工会与新就业形态职工群体沟通、交流与服务方式，探索形成了关爱与引领相结合的大思政格局，让工会服务“不打烊”、更给力，点亮了新就业形态劳动者的“大幸福”，深受新就业形态劳动者欢迎与点赞。（徐长波）