本网讯     为贯彻落实全国总工会、省总工会关于提升职工生活品质工作的指示要求，进一步推动我市职工服务中心赋能创优和幸福企业建设工作，3月26日，无锡市总工会在宜兴召开2024年提升职工生活品质工作推进会，交流总结阶段性工作成效，对下一步工作进行安排部署。

　　市总工会党组成员、副主席施宇星出席会议并讲话。各市（县）区、经开区总工会权益保障工作分管主席、职工服务中心工作分管主席，各市（县）区、经开区总工会权益保障部负责人、职工服务中心主任，部分乡镇（街道）总工会负责同志共计110余人参加会议。

　　近年来，无锡市总工会致力于打造职工高品质生活，不断探索提升职工生活品质新路子，努力满足职工群众多层次新需求，选评出职工服务中心赋能创优示范单位12家，幸福企业示范单位64家，“锡”心关爱服务职工品质项目50个。

　　施宇星充分肯定了前期工作成绩，深入分析存在问题和不足，并就下一步工作开展提出了三点意见。一要深化认识，高站位增强做好提升职工生活品质工作的紧迫感和责任感。充分意识到提升职工生活品质工作是工会促进共同富裕、助力实现第二个百年奋斗目标的切实举措；是工会推进中国式现代化无锡新实践、履行服务职工基本职责的具体体现；是满足职工对美好生活向往、助力新质生产力培育的重要途径。二要多措并举，高标准实现提升职工生活品质目标的新模式和新路径。一是进一步完善制度，夯实筑牢工作基础；二是进一步拓展宽度，整合优化资源配置；三是进一步释放温度，做实做新职工服务。三要靶向发力，高质量推进提升职工生活品质工作的新发展和新格局。各级工会要精准施策，主攻“关键点”；职工服务中心赋能创优要精心指导，选好“突破点”；幸福企业建设要精细服务，找准“需求点”。

　　会上，施宇星为2023年获评无锡市职工服务中心赋能创优示范单位的代表授牌。宜兴市总工会、锡山区总工会、江阴市青阳镇职工服务中心、无锡市明珠电缆有限公司、无锡灵山文化旅游集团有限公司等5家单位分别就提升职工生活品质工作作视频展示和经验交流。（张如意）