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无锡市总工会工作月报(2020年9月)

时间:2020-09-07      浏览次数:       来源: 无锡市总工会办公室       字号:[ ]

  一、办公室(研究室)

  1.谋划2021年工作思路。

  2.推进无锡市“十四五”工会事业发展规划编制工作。

  3.开展无锡市“十四五”工会事业发展规划编制工作调研座谈会。

  4.落实无锡工会对口青海省海东市扶贫协作工作。

  5.组织好中心组(扩大)学习会,邀请相关部门巡学旁听。

  6.组织召开环太湖考察学习分享会。

  7.邀请相关城市工会加入环太湖城市联盟,布局环太湖联盟“5+10”格局。

  8.做好向全总领导汇报工作的相关协调工作。

  9.做好主席办公会、党组会、月度办公会的材料收集、会务准备等各项工作。

  10.做好市总工会机关日常防疫的相关工作。

  11.落实全总、省总以及市委办约稿通知,做好信息工作。

  12.做好公文接收拟办、接待后勤保障等日常业务工作,完成市总工会领导交办的各项任务。

  二、组织部

  1.谋划2021年工作思路。

  2.会同市委组织部开展2020年度市级“三创争两提升”示范单位申报评选工作(9-10月)。

  3.督促指导局(公司)、直属单位工会开展分组交流活动。

  4.完成2020年事业单位公开招聘人员考察(政审)工作。

  5.牵头做好全市群团改革专题片制作相关准备工作。

  6.做好其他干部人事工作。

  三、宣传教育和网络工作部

  1.谋划2021年工作思路。

  2.举办“劳动最美 建功有我”无锡市职工主题摄影展。

  3.举办首届环太湖“工会杯”职工龙舟赛暨第二届无锡市职工龙舟大赛。

  4.推进融入“江苏工会服务网”。

  5.开展“职工书屋”示范点抽查验收工作。

  6.推进第十一届无锡市职工读书月活动。

  7.推进“新时代·新思想·新宣讲”以及“劳模工匠进校园”活动。

  8.做好工会重点工作的宣传报道工作。

  9.做好市总网站、微信平台运维工作。

  10.做好《无锡日报.今日职工》《江南晚报.职工生活》、《江苏工人报.聚焦无锡》等专版的组稿、编稿工作,以及各级、各类宣传平台发稿工作。

  11.做好《无锡工人》编审工作。

  四、权益保障部

  1.谋划2021年工作思路。

  2.制定下发2021年度无锡市困难(特困)职工申报审核工作的通知。

  3.做好全市工会2020年金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业暖心行动统计、总结工作。

  4.做好全市2020年“关爱·圆梦”工程活动总结工作。

  5.继续开展无锡市职工(劳模)疗休养基地考察评估工作。

  6.继续做好市总工会组织的一线职工疗休养对接工作。

  7.继续组织相关单位参加省总工会一线职工疗休养。

  8.继续组织我市企业参加全总微信小程序上的2020年湖北省对口就业援助“云招聘”活动。

  五、劳动和经济工作部

  1.谋划2021年工作思路。

  2.做好市委分管领导在市委党校主体班产改辅导报告相关工作。

  3.承办江苏省第一届劳动保护技能大赛(省总预告9月底比赛)。

  4.做好2020年全国劳模特困帮扶资金预申报工作。

  5.组织无锡参赛队伍集中培训,请安全专家强化辅导。

  6.做好“推动职工赋能成长、打通职业发展通道”无锡产改经验做法案例汇总工作。

  7.组队参加2020年长三角G60科创走廊城市暨浙江省职工网络安全攻防技能大赛。

  8.组队参加长三角地区城市轨道交通行业(电客车救援)职工职业技能竞赛。

  9.做好无锡市职工第五届职工“安全隐患随手拍”作品汇编成册。

  10.完成第六届职工“安全隐患随手拍”作品征集、整理工作。

  11.继续推进企事业工会劳动保护工作规范化建设,申报命名2个省级“企事业劳动保护示范工会”,命名50个市级“企事业劳动保护优秀工会”。

  12.完成1批劳模疗休养工作。

  六、基层工作部

  1.谋划2021年工作思路。

  2.组织市(县)区总工会开展社工招聘体检和政审,完成年度社工招录工作。

  3.审核年度“大抓基层”奖补申报项目,完成预申报。

  4.开展村企联建“三联三促”活动。

  5.完成产业(行业)工会建设和“会员评家”两个调研课题。

  6.完成全国厂务公开民主管理工作先进单位、示范单位等推荐工作。

  7.汇总职工代表优秀提案和民主管理创新创优成果。

  8.做好日常工会组建指导和持股会咨询批复工作。

  七、法律工作部

  1.谋划2021年工作思路。

  2.拍摄工会普法系列剧第三集。

  3.做好《无锡日报》专版涉及工会法律工作内容的收集。

  4.做好市总工会劳动法律监督检查意见表的汇总。

  5.开展送法进地铁活动。

  6.做好三季度信访情况分析。

  7.做好国庆前后劳动关系预警排查及信访稳定工作。

  八、女职工部

  1.谋划2021年工作思路。

  2.举办全市工会女职工干部培训班暨女职工“五期”健康服务主题活动。

  3.继续做好“爱心母婴室休息室”的验收挂牌工作。

  4.上报省总关于开展“巾帼情 绘爱心 助成长”困难女职工子女助学活动的总结。

  5.开展女职工“五期”健康知识讲座与健康咨询服务。

  6.收集汇编《女职工维权案例》。

  九、财务资产管理部

  1.谋划2021年工作思路。

  2.做好省审计厅对无锡市总工会延伸审计相关工作。

  3.编制市总工会2021年度部门预算方案(财政资金)。

  4.做好2019年财政决算公开工作。

  5.举办无锡工会财务、经审人员大课堂第六期。

  6.做好2020年工会财务论文收集汇总工作。

  7.继续做好小微企业工会经费支持政策工作,编制四季度工会经费收缴计划。

  十、审计处

  1.谋划2021年工作思路。

  2.对新吴区总工会、企管中心工会等进行审计。

  3.筹划市总经审条线人员培训。

  4.日常业务稽核。

  十一、机关党委

  1.谋划2021年工作思路。

  2.组织“进班组、交朋友、促安全”活动。

  3.开展“警钟长鸣”主题教育月活动,组织观看《以案为鉴肃风纪》内部教育片开展主题党日活动。

  4.报送市级机关关工委“先进集体”推荐表。

  5.报送党建与业务深度融合案例。

  6.下发全面从严治党和党风廉政建设专题责任落实情况督导督查通报,督促直属单位落实整改要求。

  7.落实三季度“阳光扶贫”党组成员一对一走访慰问工作。

  8.完成《市总工会履行主体责任情况记实表》《党组成员个人履责记实汇总表》上报工作。

  9.督促各支部落实“三会一课”。

  10.完成领导和上级党委部署的相关工作。

  十二、工人文化宫

  1.谋划2021年工作思路。

  2.承办环太湖龙舟赛暨第二届职工龙舟赛。

  3.组织开展文艺骨干培训班1期。

  4.做好“大讲堂&微生活”线上课程推送活动。

  5.组织农民工、困难职工家庭成员和下岗失业人员技能培训。

  6.上线工会普法剧第三期。

  7.开展“三送”活动7场。

  8.完成三人制篮球赛先期筹备工作。

  9.完成雨污水管整改招标工作。

  10.做好物业招标前期准备工作。

  十三、市总工会干校

  1.谋划2021年工作思路。

  2.完成企业网上大学建设6家(任务要求50家,已完成43)。

  3.完成普惠视频20部(任务要求200部,已完成140部)。

  4.完成普惠课程直播3场(任务要求50场,已完成42场)。

  5.完成新时代新思想新宣讲活动4场(任务要求50场,已完成36场)。

  6.开展成人高考网上报名工作。

  7.完成2020年第八期职工教育基地精品巡讲课程《教练式沟通》。

  8.开展百场公益巡讲(任务要求100场,已完成62场)、女职工素质大讲堂(任务要求20场,已完成11场)、安全知识巡讲(任务要求100场,已完成56场)、班组长安全知识培训(任务要求1700名,已完成1400名左右)等。

  9.做好国庆节前安全教育及安全检查,安排假期值守等工作。

  十四、职工服务中心

  1.谋划2021年工作思路。

  2.筹备环太湖城市职工服务中心交流活动。

  3.做好2021年无锡市特困(困难)职工申报相关准备工作。

  4.做好院校职工互助保障“三合一”项目推广工作。

  5.做好湖北省对口就业援助“云招聘”及“江苏工会服务网”就业服务系统上下联动工作。

  6.筹备下半年工会专场招聘活动。

  7.发放2020年度金秋助学金及特困职工相关补贴。

  8.办理事业编新招录人员政审及入职手续。

  9.做好窗口日常服务工作。

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