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无锡市总工会工作月报(2020年8月)

时间:2020-08-05      浏览次数:       来源: 无锡市总工会办公室       字号:[ ]

  一、办公室(研究室)

  1.学习贯彻市委十三届十次全会精神。

  2.会同组织部开展全市“工会改革再出发”观摩交流活动。

  3.制定2020年无锡市工会理论研究与重点调研参考课题。

  4.赴环太湖工会城市联盟相关城市考察学习。

  5.根据产改办要求派员做好产改试点相关工作。

  6.推进东西部扶贫协作工作任务。

  7.做好主席办公会、党组会、月度办公会的材料收集、会务准备等各项工作。

  8.做好市总工会机关日常防疫的相关工作。

  9.落实全总、省总以及市委办约稿通知,做好信息工作。

  10.上报市总工会系统开展“环境月”“节能宣传周”和“低碳日”能源紧缺体验等活动情况。

  11.上报市总工会系统开展保密工作自查自评工作情况。

  12.迎接市档案工作检查。

  13.做好市总工会机关网络、服务器向政务云迁移工作。

  14.准备开展市总工会内网OA安可替代工作。

  15.做好公文接收拟办、接待后勤保障等日常业务工作,完成市总工会领导交办的各项任务。

  二、组织部

  1.开展全市“工会改革再出发”观摩交流活动。

  2.制订下发《关于贯彻省委“群团改革再出发”座谈会精神的实施意见》。

  3.完成市总机关2019年公开招录2人的试用期考核工作。

  4.做好机关部分老同志高温走访慰问工作。

  5.启动市总工会系统老干部基础信息采集审核录入工作。

  6.做好市总机关2020年公开招录人员录用相关工作。

  7.做好其他干部人事工作。

  三、宣传教育和网络工作部

  1.组建工会系统网络志愿者队伍,制定突发职工重大舆情处置预案。

  2.组织开展工会新闻通讯员、网络志愿者业务培训。

  3.做好全市职工思想政治工作十佳优秀案例评选结果发布和宣传工作。

  4.赴环太湖工会城市联盟相关城市考察学习。

  5.梳理职工队伍中的文艺人才底数,梳理职工文化活动阵地,推进与文联的战略合作。

  6.推进第十一届无锡市职工读书月活动。

  7.按送课计划,推进“新时代·新思想·新宣讲”以及“劳模工匠进校园”活动。

  8.做好产业工人队伍建设改革、工会改革再出发等工会重点工作的宣传。

  9.做好市总网站、微信平台运维工作。

  10.做好《无锡日报.今日职工》《江南晚报.职工生活》、《江苏工人报.聚焦无锡》等专版的组稿、编稿工作,以及各级、各类宣传平台发稿工作。

  11.做好《无锡工人》编审工作。

  四、权益保障部

  1.研究确定2021年无锡市特困职工认定标准。

  2.按照省总要求开展帮扶资金互查(徐州→无锡→南京)。

  3.对申报无锡市职工(劳模)疗休养基地单位进行考察评估。

  4.做好2020年度“金秋助学”工作。 

  5.组织开展农民工1+1亲子游活动。

  6.按照全总工作部署,通过“工E就业”微信小程序,组织我市企业参加2020年湖北省对口就业援助“云招聘”活动。

  7.继续做好市总工会组织的一线职工疗休养对接工作。

  8.继续组织相关单位参加省总工会一线职工疗休养。

  五、劳动和经济工作部

  1.完成2020年度夏季安康“三送”活动,统计全市数据报省总。

  2.完成第四批无锡市示范性劳模创新工作室和第六批无锡市劳模创新工作室申报命名工作。

  3.完成劳模扬州疗休养2批。

  4.筹备完成全省安全生产劳动保护技能大赛队员选拔,会同省总劳动经济部选定实操比赛场地,会商电视决赛相关事宜。

  5.迎接省总劳动保护工作调研。

  6.完成2020年度“安康杯”竞赛活动报名单位收集、汇总和上报。

  7.完成2020年度全国优秀质量管理小组推荐申报工作。

  8.组队参加全省国防电子行业无线电调试工技能竞赛。

  9.完成全省职工“绿水青山、节能增效”主题征文上报工作。

  10.继续开展班组长安全培训和工会干部劳动保护培训。

  六、基层工作部

  1.开展2020年无锡市社会化工会工作者统一招聘面试。

  2.汇总2020年度“大抓基层”基层工会奖补申报项目。

  3举办全市基层工会“交流互鉴促提升 服务职工促发展”主题现场观摩活动。

  4.完成产业(行业)工会建设和“会员评家”两个调研课题。

  5.做好省总基层工作部来锡调研工作。

  6.参加全省2019年基层工会工作经费补助资金互查。

  7.做好日常工会组建指导和持股会咨询批复工作。

  七、法律工作部

  1.做好无锡市总工会《关于深入贯彻落实总体国家安全观切实做好劳动领域维护政治安全工作的实施办法》定稿工作。

  2.组织各市(县)区总工会开展全市工会劳动法律监督检查联动活动。

  3.开展一次“送法进工地”活动。

  4.上报省总《职工诉求表达渠道情况调研(职工问卷表)》汇总情况。

  5.做好劳动关系隐患排查和信访稳定工作。

  八、女职工部

  1.做好“爱心母婴室休息室”的验收挂牌工作。

  2.根据省总要求开展女职工特殊权益保护状况调研。

  3.做好举办工会女职工干部培训班的准备工作。

  4.做好女职工“五期”健康服务主题活动的准备工作。

  5.开展“巾帼情 绘爱心 助成长”困难女职工子女助学活动。

  6.做好“书香三八”读书活动优秀组织奖的申报工作。

  7.报送市妇儿工委关于妇女儿童发展规划目标任务的自查自评总结材料。

  九、财务资产管理部

  1.编制市总工会2021年度部门预算一上方案(财政资金)。

  2.继续开展全市工会财务大检查抽查工作。

  3.举办无锡工会财务、经审人员大课堂第五期。

  4.完成经开区所属街道、社区、重点企业工会主席、财务人员培训班授课工作。

  5.持续做好小微企业工会经费支持政策返还工作,开展三季度工会经费返还工作。

  十、审计处

  1.对滨湖区总工会、教育工会等进行审计。

  2.直属事业单位半年督查。

  3.日常业务稽核。

  十一、机关党委

  1.开展“学史励行 夺取双胜利”主题党日活动(参观“四千四万”教育基地,组织交流讨论)。

  2.做好市总机关党委换届筹备工作。

  3.落实“机关干部讲坛”(第八讲)。

  4.完成《市总工会履行主体责任情况记实表》《党组成员个人履责记实汇总表》上报工作。

  5.指导相关支部做好预备党员转正工作。

  6.上报市级部门(单位)公职人员车辆违规挂靠企业情况。

  7.督促各支部落实“三会一课”。

  8.完成上级党委和市总工会领导交办的工作。

  十二、工人文化宫

  1.完成农民工“1+1”亲子游活动。

  2.开展职工子女篮球夏令营活动。

  3.做好“大讲堂&微生活”线上课程推送活动。

  4.开展“三送”活动2场。

  5.加强物业管理和内部环境整治。

  十三、市总工会干校

  1.完成企业网上大学建设6家(任务要求50家,已完成37家)。

  2.完成普惠视频10部(任务要求200部,已完成130部)。

  3.完成普惠课程直播6场(任务要求50场,已完成36场)。

  4.完成新时代新思想新宣讲活动5场(任务要求50场,已完成17场)

  5.开展线上线下百场公益巡讲、女职工素质大讲堂、安全知识巡讲、班组长安全知识培训等。

  6.完成2020年第七期职工教育基地精品巡讲课程《工作改善—JM(Job Methods)》。

  7.做好成人高考招生报名前期准备工作。

  8.认真落实暑期各项安全措施,加强校内值班值守、巡逻及学校重点部位的防护工作,确保学校假期安全稳定。

  十四、职工服务中心

  1.接受省总对2019年度帮扶工作、帮扶资金的检查。

  2.做好2020年度“金秋助学”工作。

  3.重点推进国资委系统“三合一”新项目参保工作。

  4.摸排市困难职工家庭高校毕业生基本情况。

  5.发放8月份特困职工临时疫情补贴。

  6.建立服务大厅行政值班制度,开展工作人员一专多能培训考核。

  7.做好窗口日常服务工作。

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