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无锡市总工会工作月报(2020年7月)

时间:2020-07-06      浏览次数:       来源: 无锡市总工会办公室       字号:[ ]

  一、办公室(研究室)

  1.会同组织部组织召开全市“工会改革再出发”座谈会。

  2.会同有关部室做好省委群团改革“回头看”调研有关工作。

  3.会同劳经部完成1件人大代表建议和1件政协提案的办理上报工作。

  4.通报市总工会系统安全检查情况,督促安全隐患整改。

  5.做好市总工会上半年度全面深化改革工作情况总结上报。

  6.根据产改办要求派员做好产改试点工作调研等相关工作。

  7.开展市总工会系统“环境月”“节能宣传周”和“低碳日”能源紧缺体验等宣传实践活动。

  8.做好2020年度机关工作人员体检工作。

  9.完成市总工会系统2020年上半年能耗统计上报工作。

  10.做好2020年档案安全专项执法检查的相关迎检准备工作。

  11.配合法律工作部做好“七五”普法中期验收工作。

  12.落实全总、省总以及市委办约稿通知,做好信息工作。

  13.做好公文接收拟办、接待后勤保障等日常业务工作,完成市总工会领导交办的各项任务。

  二、组织部

  1.组织召开全市“工会改革再出发”座谈会。

  2.会同有关部室做好省委群团改革“回头看”调研有关工作。

  3.修订市总工会机关部室绩效考核办法,落实综合考核责任。

  4.完成市工人文化宫管理和专技人员干部人事档案专项审核和档案移交工作。

  5.牵头完成二季度机关公务员平时考核工作。

  6.牵头完成原市工人文化宫主任魏鸿良离任审计工作。

  7.制订下发局(公司)、直属单位工会交流活动通知。

  8.指导江苏信息职业技术学院工会完成换届工作。

  9.指导直属事业单位完成2020年公开招录面试资格复审。

  10.做好2个事改企单位企业退休人员2020年上半年生活困难补助费审核发放工作。

  11.做好机关事业单位住房公积金和新职工住房补贴调整工作。

  三、宣传教育和网络工作部

  1.举办第十一届无锡市职工读书月活动启动式暨共育文艺人才·共兴职工文化战略合作签约仪式。

  2.做好全市职工思想政治工作十佳优秀案例评审工作。

  3.上报工会系统半年度意识形态工作总结。

  4.根据基层点课需求,统筹制定“新时代·新思想·新宣讲”以及“劳模工匠进校园”活动送课计划。

  5.根据文明城市创建责任分解表,做好资料台账上报工作。

  6.围绕产业工人队伍建设改革试点等工会重点工作开展好工会宣传工作。

  7.策划做好抗击疫情职工主题文艺作品征集展评活动的成果展示工作。

  8.做好市总网站、微信平台运维工作。

  9.做好《无锡日报.今日职工》《江南晚报.职工生活》、《江苏工人报.聚焦无锡》等专版的组稿、编稿工作,以及各级、各类宣传平台发稿工作。

  10.做好《无锡工人》编审工作。

  四、权益保障部

  1.开展全市工会2019年专项帮扶资金检查。

  2.确认2020年度全国(省)级困难职工名单。

  3.围绕“六稳”“六保”任务,举办“关爱·圆梦”启动式。

  4.部署2020年金秋助学工作。

  5.开展无锡市职工(劳模)疗休养基地申报工作。

  6.做好全省集体协商优秀案例评选工作。 

  7.发放第三季度无锡市特困职工生活补贴和4月至6月的临时价格补贴。 

  8.与中国人寿保险股份有限公司无锡市分公司商洽互济会“三合一”项目的理赔结算及理赔调查服务委托合作事宜。

  9.继续做好市总工会组织的一线职工疗休养对接工作。

  10.继续组织相关单位参加省总工会一线职工疗休养。

  五、劳动和经济工作部

  1.做好省领导红豆调研产改相关工作。

  2.启动产改试点推动职工赋能成长、打通职业发展通道经验做法案例征集工作。

  3.组织无锡市示范性劳模创新工作室和无锡市劳模创新工作室申报实地考核工作。

  4.做好江苏省第一届工会安全生产和劳动保护技能竞赛场地推荐及无锡参赛选手选拔和集训工作。

  5.做好市人大“一法两条例”贯彻落实情况执法检查迎检工作。

  6.做好2020年度劳模先进分批休养体检工作。

  7.拟定夏季高温“三送”方案。

  8.启动第四届职工科技创新成果展示周筹备工作。

  9.完成市人大代表建议、政协提案主办件答复工作。

  10.部署推进全市企事业工会劳动保护工作规范化建设工作。

  11.继续开展班组长安全培训和工会干部劳动保护培训。

  六、基层工作部

  1.做好全市社会化工会工作者笔试、面试准备工作。

  2.启动2020年度“大抓基层”项目奖补资金申报工作。

  3.开展2019年度项目奖补资金管理使用情况市级检查和省级迎检工作。

  4.继续推进百人以上企业建会和“八大群体”入会工作。

  5.开展“会员评家”调查问卷统计汇总。

  6.完成全市统一招聘前的工会社工身份确认后续工作。

  七、法律工作部

  1.对新吴区、梁溪区、锡山区相关企业开展工会劳动法律监督。

  2.会同相关部室对无锡市总工会2009年至2018年期间印发的规范性文件进行清理。

  3.起草《关于深入贯彻落实总体国家安全观切实做好劳动领域维护政治安全工作的实施意见》。

  4. “全省工会法律维权服务工作经验交流会”交流材料准备。

  5.做好“七五”普法终期验收工作。

  6.根据省总要求做好职工诉求表达渠道情况调研的相关工作。

  7.上报省总《职工队伍稳定风险排查化解专项报告》。

  8.做好“七一”等重要节点期间劳动关系隐患排查和信访稳定工作。

  八、女职工部

  1.上报全省女职工建功成长工作经验交流会上的交流材料。

  2.做好《阅读强素质 奋斗建新功》主题读书活动征文的评审工作。

  3.汇总上报非常时期的一封家书作品。

  4.汇总分析“爱心母婴休息室”问卷调查表。

  九、财务资产管理部

  1.完成2020年上半年市总本级经费收支及预算执行情况报告。

  2.开展直属事业单位半年度财务检查工作。

  3.继续开展全市工会财务大检查抽查工作。

  4.完成市总工会本级2020年政府财务报告编制工作。

  5.配合相关部室做好2019年度专项资金管理使用情况检查工作。

  6.举办无锡工会财务、经审人员大课堂第四期。

  7.持续做好小微企业工会经费支持政策工作,开展三季度工会经费收缴工作。

  十、审计处

  1.召开市总经审全委会,审议市总工会本级2020年上半年经费预算执行情况。

  2.对梁溪区总工会、教育工会等进行财务收支情况审计。

  3.日常业务稽核。

  十一、机关党委

  1.组织市总工会系统“争当领跑者 建功新时代”主题党日活动。重点落实市总机关劳模讲党课以及市各直属事业单位党组织“七一”党课相关事宜。

  2.会同相关部室对直属事业单位上半年度全面从严治党和党风廉政建设主体责任落实情况、基层党建工作情况、意识形态责任制落实情况以及内控机制落实情况等进行督导督查。

  3.表彰市总工会系统优秀共产党员、优秀党务工作者。

  4.落实“机关干部讲坛”(第七讲)。

  5.完成《市总工会履行主体责任情况记实表》《党组成员个人履责记实汇总表》上报工作。

  6.参加工委党建片会,交流上半年党建工作及下半年工作思路。

  7.完成上级党委和市总工会领导交办的工作。

  十二、工人文化宫

  1.承办国资系统工会财务培训。

  2.做好“大讲堂&微生活”线上课程推送。

  3.开展职工子女篮球夏令营活动。

  4.开展单身职工联谊活动。

  5.组织好亲子儿童剧演出《冰雪奇缘》《爱丽丝梦游仙境》。

  十三、市总工会干校

  1.完成企业网上大学建设7家(任务要求50家,已完成30)。

  2.完成普惠视频10部(任务要求200部,已完成120部)。

  3.完成普惠课程直播9场(任务要求50场,已完成27场)。

  4.开展线上线下新思想巡讲、百场公益巡讲、女职工素质大讲堂、安全知识巡讲、班组长安全知识培训等。

  5.完成2020年第六期职工教育基地精品巡讲直播课程《激发式领导》。

  6.开展学历班线上期末考试准备工作。

  7.成人高考招生报名工作前期准备以及考前复习班开课。

  十四、职工服务中心

  1.接受省总对2019年度帮扶工作、帮扶资金检查。

  2.赴各区及直属单位工会开展职工互助保障工作调研及政策宣讲。

  3.继续做好2020年全国(省)级困难职工的申报及困难职工大回访工作。

  4.发放三季度特困职工相关补贴。

  5.做好“金秋助学”摸底及活动准备工作。

  6.接受市总工会财务资产管理部对中心2020年上半年账务检查。

  7.做好事业编人员招录、在编人员档案完善等人事工作。

  8.做好窗口常规业务工作。

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