本网讯     1月16日，市总工会女职工委员会召开七届一次全委（扩大）会议。会议传达了市工会第十八次代表大会概况和主要精神，市总工会副主席、女职委主任刘列代表市总工会第七届女职委作了工作报告。市总工会第七届女职委委员、市（县）区总工会分管领导、女职工部部长，局（公司）、直属单位工会女职委主任参加了会议。

　　会议首先回顾总结了2018年全市工会女职工工作。会议认为，2018年，在市总工会的领导和上级工会女职委的指导下，围绕全局，结合实际，在学习宣传贯彻党的十九大精神、加强女职工思想引领，深入实施提素建功工程，推进女职工特殊权益保护，深化女职工关爱行动等各项工作都取得了显著成效。荣获“江苏省五一巾帼标兵岗”8个，“江苏省五一巾帼标兵”7名，“江苏省十佳女劳模创新工作室”1个，“江苏省工人先锋号”1个；招募劳模志愿者39名，推选宣讲课题66个，宣讲161场，参加人数1.44万人；“书香三八”读书活动共征集读书作品1564件，评出全国、市获奖作品73件，16家单位获组织工作奖；新建“爱心母婴休息室”30家；共有6.29万人次女职工参加健康互助计划，互助患病女职工37人，支付互助金28.75万元；帮扶单亲特困女职工84人，发放生活救助金4.2万元、医疗救助金4.2万元、助学救助金3.85万元。开展“中国女性宫颈健康关爱项目”的宣传、HPV疫苗接种预约报名服务及免费“两癌”筛查，为女职工普及健康知识和提供健康咨询服务。

　　会议对2019年全市工会女职工工作提出了总体要求并部署了主要工作。会议要求要深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕改革稳定大局和工会工作全局，在上级工会女职委的指导下，按照市工会第十八次代表大会确定的指导思想和目标任务，以市总工会实施“六个建设高质量发展”为主线，团结带领广大女职工全力推进素质提升、建功立业、权益保障、关爱行动、组织建设工作，为争当全省高质量发展的领跑者，建设“强富美高”新无锡作出新贡献。会议强调要做好四个方面的工作：一是聚焦创新创业，深化提素建功。以女职工“双争”活动为载体，着力在“引”、“推”、“树”上下功夫。深入实施女职工素质提升工程，引导广大女职工学习新知识、掌握新技能。深化“培育好家风—— 女职工在行动”主题实践活动。二是强化源头参与，履行维权职能。源头参与与女职工权益相关的政策法规的制定。倡导有条件的企事业单位建立“爱心托管班”。开展“女职工维权行动月”活动，深化《特别规定》的学习宣传贯彻工作。开展女职工劳动安全隐患和女职工专项集体合同履约情况的督查。三是优化品牌项目，提升关爱服务。继续推进“爱心母婴休息室”项目的建设和管理，强化“女职工健康服务室”的作用，推进女职工健康互助计划工作。开展为困难女职工、女农民工关爱帮扶服务活动。继续开展“中国女性宫颈健康关爱项目”宣传和HPV疫苗接种服务。四是加强自身建设，夯实组织基础。持续推进工会女职工组织与工会组织同步组建，加强女职工组织规范化、制度化建设。组织开展女职工干部培训，提升女职工干部的履职能力。注重工会“互联网+”工作体系，探索创新女职工工作方式方法，更好地服务广大女职工。

　　会议还对2019年开展评选推荐市先进女职工集体和个人工作提出要求。（李晓虹）