当前位置:首页 >> 专题专栏 >> 机关党建与作风建设

市总工会机关党委获评市级机关2016-2017年度先进基层党组织

时间:2018-07-03      浏览次数:       来源: 无锡市总工会机关党委       字号:[ ]

  本网讯     日前,市委市级机关工委印发关于市级机关2016-2017年度创建先进基层党组织,争当优秀共产党员、优秀党务工作者情况的通报(锡委工发〔2018〕52号),市总工会机关党委获评市级机关2016—2017年度先进基层党组织,受到通报表扬。

  长期以来,特别是2016-2017年间,在市总工会党组的正确领导下,市总工会机关党委坚决贯彻从严治党要求,强化组织领导,建好党员队伍、优化工作机制、突出工作实绩,打造了坚强有力的战斗堡垒。

  一、强化引领,打造坚强领导班子。机关党委坚持把党的政治建设摆在首位,建立健全党建工作责任制,严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”要求,扎实开展“两学一做”学习教育,开展“统一活动日”“机关学习日”“专题党日”等活动,机关党委书记带头上党课,组织劳模先进上专题党课,探索互动式、体验式党性教育,教育引导党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,严格规范组织生活,抓实“经常”,突出“严肃”,着眼“长效”,创新和完善市总工会机关党委与离退休党员居住地社区党组织结对共建工作机制,为离退休党员过组织生活、发挥作用创造有利条件。

  二、优化服务,锤炼党员队伍作风。市总工会机关党委高度重视党员队伍建设,坚持锤炼党员队伍作风,开展“五走五多五访”行动、“进车间劳动、交工人朋友”活动。市总工会机关和直属事业单位党员干部参与走访482人次,走访对象252批次,座谈374人次,参与138次会议,扎实为基层和职工解决了一批问题。致力培育和践行社会主义核心价值观,打造职工志愿服务品牌,组织“工会‘娘家人’服务队”“教书育人爱心队”“白衣天使志愿队”等7支特色服务队,每年组织千名志愿者开展百场服务活动。劳模精神代代传宣讲服务连续4年获评“无锡市最佳志愿服务项目”。

  三、建章立制,健全完善制度体系。市总工会机关党委坚持问题导向,加强制度建设,夯实全面从严治党制度基石。实施全系统各党组织汇报、总结、述职述评考核制度,严格落实领导干部履行党风廉政建设主体责任全程记实制度,固化“一把手”讲廉政党课制度。机关党委参与制订(修订)《无锡市总工会收入管理制度》等19项财务资产管理方面的制度性文件并持续推动落实。

  四、突出实绩,优化服务力促创新。市总工会机关党委坚持带领各党支部和党员干部围绕中心、服务大局,开拓创新,深化改革,推进“开门办会”,面向职工及第三方征集意见建议,确保为职工办实事项目办得更“实”;建立无锡市总工会委托社会审计机构备选库,确保工会经费查得更“清”;组织第三方专业力量对全市职工服务三级综合平台、“一站一室”建设使用以及“关爱·圆梦”工程推广落实情况等工会重点工作开展调查研究和暗访检查,确保工作实情摸得更“透”。该项工作被《工人日报》在头版头条报道并追加社评。近年来,市总工会机关先后获评无锡市市级机关部门(单位)作风建设和绩效管理综合考评“二十佳单位”4次、“优秀单位”1次。(无锡市总工会机关党委)

本篇文章共有1页 当前为第 1

关闭窗口