本网讯     陈杰，自2005年4月加入大明后，在江苏大明金属制品有限公司仓储部一干就是13年，在仓储保管员的岗位上，他从点滴做起，对库区管理、叉车、行车，从不懂到能快速掌握，并成为班长、卷板库大班长，先后获得过大明集团季度先进个人、年度优秀员工等荣誉。陈杰就是大明的普通一员，他虽平凡却踏实，虽身在基层却一直心态积极，他以身作则的阳光心态，更是值得学习。

　　困难面前不退缩，家业两全才丈夫。

　　2017年夏季，有三个员工因家庭原因相继辞职，这一时给卷板库带来很大困难。为了使卷板库的工作正常开展，陈杰一方面鼓舞士气，调动同事积极性，一方面通过合理排班、加强与其他部门的沟通，提前做好规划，提高了工作效率。针对休息日工作不好安排的情况，他带头加班，受其影响，许多员工也都自愿放弃休息来上班，保证了工作的正常进行。在作业现场，总能看到他和同事一起收货、发货、记录,类似装卸集装箱的累活，他总是冲在前面。经过他的努力，在人员严重缺编的情况下，卷板库的工作没有受到影响。

　　家庭和工作，总是一个两难的选择，陈杰也一样。他有两个十岁左右的小孩在上学，妻子有段时间腿还受伤了，家务事也只好由他承担多些。他早晨5点多点就要起床，为家人准备早餐，然后送小孩上学。下班途中要买菜，一到家又是做饭，又是洗衣；有时还要抽空辅导小孩做家庭作业。虽然家中有困难，但没影响到工作。通常，他总是第一个到达公司。

　　善于钻研寻方案，提质增效不畏难。

　　2016年，一度有段时间发生多起内部质量事故。问题究竟出在哪？为了排查事故原因，陈杰与大家一起深入现场，观察作业过程，经过多次的分析讨论与现场的观察，终于确认是木架的外形尺寸不符合要求，才导致了卷板在堆放和翻倒过程中变形。为了能设计一个符合公司要求的外形尺寸，并且要兼顾耐用的要求，他收集了多个进口钢厂木架的样本进行测量分析，还向国内钢厂进行了咨询。之前所做铁架的图纸是针对1.5宽的卷板设计的，考虑到铁架的成本和实际使用效果，他还与部门领导、设备部一起讨论研究，经过多次修改，重新制作了图纸，最终拿出独特而实用的设计。自从新架子使用之后，卷板库区卷变形的问题得到根本的解决,卷变形的质量事故从此前的每月40多起降低到现在的1-2起，而且也是非常轻微的变形。

　　勇于创新，只为客户满意。

　　今年以来，客户的保税订单比较多，其中边丝的发货是一个大问题。边丝属于散货，形状大小不固定，而且体积比较大，相对重量比较轻。客户要求一个20英尺的集装箱必须装20吨的边丝，现有的只能装12吨左右，上部还有1.2米的空间无法利用。为解决集装箱上部无法装货的难题，他仔细研究了每个装箱细节和现有设备的不足。为了改善装箱，反复与设备部技术主管沟通，商定方案。设备改善后，亲自测试装箱方法。最终通过改善，每一层的边丝前后左右都做到了紧凑装箱，上部的空间只余下0.5米，一个集装箱内顺利装进20吨的边丝，让客户特别满意。

　　在新的一年里，陈杰表示将一如既往地认真工作，运用更加有效的培训和现场巡查及更优化地管理，把安全和质量事故降到最低，并带领自己的团队一起快乐成长。（杨木军）