本网讯     在无锡金龙石化冶金设备制造有限公司，有一个特殊的车间——精品车间，这个车间专接“疑难”任务，它的存在，为公司解决了无数生产中的困难问题，而这个车间的负责人，就是周小荣。

　　周小荣今年45岁，1992年，他作为被胡埭镇引进的第一位氩弧焊工进入无锡金龙石化冶金设备制造有限公司（原无锡市金龙波纹管厂）工作，到如今，他跟焊接工作打交道已经有28个年头了，从普通的焊接工到班长、车间主任、精品车间主任，这一路，他始终抱着追求完美的坚定理念，努力把品质提到最高。

　　周小荣是个肯钻研的人，在他手中，没有做不出的产品，任何疑难任务交给他都能解决。在他的工作生涯中，难忘的一次是2000年的时候，当时宝钢提出了“在管网不停气的情况下对出现泄漏的补偿器进行修复”的课题，要知道，作为钢厂动力来源的煤气管道如果停运，将导致整个钢厂停产，这个课题如果能成功转化将对整个行业都有十分重要的意义。这个课题被金龙石化接了下来，公司技术部门经过研究提出了包覆补偿器的解决方案，但在施工安装过程中却遇到了“坎儿”，不管是金龙石化还是宝钢的安装单位，都无法将方案顺利实体化。正当双方都束手无策的时候，周小荣站了出来，他带领他的团队，经过半个多月的反复试验，终于解决了包覆补偿器的施工问题。由于良好的使用效果，这一产品迅速在全国推广，不仅解决了管道补偿器带压修复这一问题，同时也给无锡金龙带来了良好的经济效益，该产品累计给无锡金龙带来的销售额已超过8000万元。

　　周小荣是个敢担当的人。2013年，金龙石化接到了一笔来自美国喀麦隆公司的订单——用于深海采油的采油树。由于要在海底与其他设备进行组装，因此对设备的精度要求特别高。周小荣说：“当时公司生产部门没人敢接手，后来公司领导就找到了我，我喜欢挑战，因此毫不犹豫就接下了。”对周小荣来说，攻克项目的过程“累并快乐着”，每天基本都工作12个小时以上，周末加班是常态，“很辛苦，但看到自己正一步步在朝着目标前进又很快乐。”经过一年多不断的攻关，产品最终得到了客户的认可。

　　正因为这个订单良好的反响，公司专门成立了精品车间，用于承接一些技术含量较高的订单，并由周小荣担任车间主任。到了新的岗位，周小荣的挑战从不间断。今年年初，金山石化350万吨炼油装置膨胀节损坏，该装置停机一天损失的利润为1000万，所以他们要求厂家本该两个月工期的膨胀节在15天之内生产出来，当时其他厂家均无法满足工期要求，在公司领导与周小荣商量之后，无锡金龙接下了该订单，最终周小荣及他的团队，在经历了10多天的连续加班到凌晨两点的赶工后，顺利在客户要求的时间内交货，并且产品质量得到了客户的一致好评。

　　周小荣也是一个对自己严格要求的人，他做的产品是向国内最好的产品看齐，他经常说的一句话是“我做的产品一定要在行业内排第二以上。”他是这么说的，也是这么做的。无锡金龙在2014年接到了全球单体产量最高的神华宁煤煤制油项目的膨胀节订单，由于是第一次合作，客户专门派了监理驻场监检，这一切都没有对周小荣的工作造成影响，最终产品按时交货，最终客户领导看到产品后说：“你们的产品真不错，绝对不比国外大公司差。”最终，由于良好的客户反响，该公司成了无锡金龙的长期客户，累计订单在5000万以上。

　　凭着这样一股韧劲和对工作的精益求精，多年来，金龙石化开发并由周小荣具体实施的专利产品累计达15项。金龙石化老总黄友建说：“老周对待工作十分细致，敢于挑战，精益求精，在他身上完美体现了‘工匠精神’。”（滨湖区胡埭镇总工会）