本网讯     他是一个标准的90后，大学就读于浙江工业大学，2013年一毕业，他就回到了故乡，本着为家乡作贡献的他进入了无锡太湖防腐材料厂。他没有像其他的同学一样到处换工作、跳槽，而是选择兢兢业业地努力做好自己，这就是黄心宇，一个力争把每一天都过得精彩的90后小伙子。

　　初见黄心宇，只见他顶着一头全黄白的头发，皮肤也很白净，感觉有点像是“不良少年”。后来才知道，其实他是先天就有疾病，导致头发和皮肤有问题，而且眼睛视力有严重的偏差，看不清东西，但就是这么在先天条件不足的情况下，他努力工作，成为了领导眼中不可或缺的好员工。

　　刚进入防腐材料厂，他被分配到了仓库管理，其实这本是一个不起眼的小职务，而他依旧能做出不一样的工作成绩。由于防腐材料厂建厂时间比较长，老员工居多，以前的仓库堆放杂乱无章，各种规格、型号，不同颜色的料都胡乱堆放，对于老员工来说可能找起来压力并不大，但对于新员工或者外人来看，非常不雅观而且没有秩序。他多次向主管领导反映，并建议进行物品分类安放，这样有整洁又美观，而且对于新人来说，也会方便很多。在全厂开大会的时候，他也主动向厂长提出详细的可行性意见，得到了厂长的认可，并且进行相关工作。建议是被厂长采纳了，执行起来并不是那么的顺利，新员工对此当然是双手赞成，但有些老员工本着“多一事不如少一事”的心态，并不是那么愿意去进行分类。在征得主管领导的同意后，黄心宇主动去对这些老同事进行劝解，推心置腹的告诉他们这些分类的好处，不仅是对自身，更是对后来人的一种鼓励，而且物品摆放整齐了，整体看起来也更美观，何乐而不为呢？经过多次的聊天谈心，老员工们也终于放下心态，积极地配合进行了整理，现在的仓库的整理模式也依旧还是当年的那套方法。

　　做了一段时间仓库管理，领导见他年轻上进，于是安排他在各个岗位进行轮岗，在生产、技术、销售等各个部门都留下了他的身影。他说，最有挑战性的就是在技术部的工作。因为以前大学的专业是工业设计，跟涂料这一块完全搭不上边，所以几乎一切都是从零开始。他主动参加所有的相关培训，并且记录下了很多知识点，自己回家还翻阅了许多相关书籍，看各种以前的资料，有几本说明书甚至已经被翻烂了。白天工作的时候，更是化身为“十万个为什么”，一碰到不懂得就去问前辈，正是他在技术部拥有如此钻研的精神，让他能对产品如此的了解，以致现在对客户提出的问题能够对答如流。

　　他现在主要负责的是网络推广，包括电话销售、网络销售等等。像网络宣传、展会宣传，也都是他经手的。因为大学学的是工业设计，对软件的使用比较熟练，正好学以致用，所以在网页设计、展牌设计、宣传页设计方面，他都是亲自动手。他说，以前交给广告公司做，虽然页面很漂亮，但重点不突出，而且他们对产品本身没有太多了解，所以也抓不住客户的心理。他通过自身对产品的了解，以及长时间和客户的接触，努力制作了多张宣传牌，包括高速公路路口的宣传牌、网页的宣传图片、展会的宣传展示牌，因为白天工作忙，他就晚上回家再努力设计画面，他笑着说，自己一边吃饭一边都会在想，哪个版块该怎么处理，哪个版块该如何摆放，很多时候都思考到深夜。正是因为他这么努力的设计，很多客户也正是被这些宣传吸引过来，展会上，很多客户也会驻足阅读公司简介和产品说明并下单购买涂料，以前的展会上很少有人会仔细阅读展牌，大多只是匆匆掠过，可以说，这些宣传材料大幅提高了公司知名度，他功不可没。

　　提到电话销售，他表示这是个非常有趣的工作，每天都能碰到各式各样的人群。因为很多人购买的涂料量并不多，但本身对涂料这个产品又不是太了解，他就得像“宝妈”一样，一件一件事情进行询问，从产品的用途、颜色、时间、环境、规格等等，等询问完这些内容，再给对方设计出一套比较合理的涂料使用方案和报价单，前后经常有半个多小时甚至更长时间的，虽然单子很小，但他总是很耐心地、事无巨细地一项一项为客户进行服务，因此也招来了很多回头客点名要他进行讲解。黄心宇表示，这种讲解了很久下单的自然有，还有很多则是为对方设计了方案，结果对方拿着自己设计的方案找到别的公司去进行购买，对此，他表示，其实每次给客户方案都是对自己的一个工作回顾，只有对公司产品的每个生产环节都很了解的情况下，才能给出最为合理的方案，正好这也是给自己一个锻炼的机会。他每天都要接待十多个电话咨询，每个电话都是不同的客户，他说，他会把每一天都当成崭新的一天，每天都活出不一样的精彩。（吴晓阳）